Гендерное равенство в обществе

Гендерное равенство подразумевает общество, в котором и женщины, и мужчины обладают равными возможностями, правами и обязательствами во всех сферах жизни.

Чтобы достигнуть и укреплять гендерное равенство важно соблюдать баланс экономических и трудовых возможностей мужчины и женщины. Этому способствует поощрение занятости женского населения в секторах, которые являются прибыльными, но в которых женщин все еще мало, поскольку эти сферы традиционно считаются «мужскими»: промышленность, строительство, информационные технологии, назначение квалифицированных специалистов-женщин на высокие должности, стимулирование женского предпринимательства, особенно в тех секторах, где женщины недостаточно представлены (например, информационно-коммуникационные технологии).

Важную роль играют меры, направленные на поддержку родительства и равномерного распределения обязанностей мужчины и женщины в семье.  К таким мерам относятся появление новых детских садов, центров развития детей, школ, гибкие графики работы и отпусков с учетом семейного положения, продвижение частичной занятости, стимулирование мужчин к уходу за детьми и разделению семейных обязанностей. Такие меры также увеличивают рождаемость в стране, поскольку молодые родители знают, что с появлением детей их образ жизни и экономические возможности существенно не изменятся, и они смогут быть успешными родителями, продолжая заниматься любимым делом и зарабатывать.

Важнейшей частью гендерного равенства является также профилактика насилия и домогательств в отношении женщин и девочек. Для того, чтобы свести к минимуму риски насилия по половому признаку важно повышать информированность населения об этой теме и преодолевать существующие стереотипы.